وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان الفصول
تطلب الشركة مدير موارد بشرية للتوظيف في مدينة عنابة
يشترط وجود خبرة سابقة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- مهارات التفاوض
- بناء الثقافة التنظيمية
- إدارة الأداء
- قيادة الفرق
- مهارات التواصل الفعال

المهام:

- تطوير العلاقات مع الموظفين
- إدارة التوظيف
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- الإشراف على تقييم الأداء
- التعامل مع النزاعات

الانشطة الوظيفية

- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.
- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.

مدير موارد بشرية تنفيذي لدى فنادق حياة بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة