وظائف صيدلة
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | صيدلي |
اسم المعلن | شركة التغيير |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | شرق |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 870 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تشعر بالفخر التغيير عن فرصة فريدة في بيئات الخدمات لشغل وظيفة صيدلي في شرق.نتطلع إلى استقطاب أفراد مبدعين يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع التقنيات الجديدة.
نحرص على توفير حوافز مغرية تتضمن تأمين صحي شامل.
إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نتمنى أن نرى سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!
المهارات:
- التواصل الفعال مع المرضى لتقديم المشورة- تطوير برامج توعية صحية للمرضى
- إدارة الأدوية والمستحضرات الطبية بدقة
- متابعة التغيرات في صناعة الأدوية
- التعامل مع الحالات الطارئة بفاعلية
المهام:
- التعاون مع فرق الرعاية الصحية- متابعة مواعيد انتهاء صلاحية الأدوية
- إدارة المخزون والتأكد من توفر الأدوية
- تقديم المشورة الصحية للمرضى بشأن الأدوية
- تنظيم حملات توعوية حول الاستخدام الصحيح للأدوية
الانشطة الوظيفية
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
القدرات المطلوبة
- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة
وظائف صيدلة بشرق - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- pharmacist with moh license (صيدلي) - وظائف pharmacist with moh license ابو ظبي
- pharmacist jobs in abu dhabi (صيدلي) - pharmacist jobs in abu dhabi dubizzle
- وظائف في alexpharmacy (موظف في الصيدلية) - وظائف alexpharmacy net بحث في الوظائف
- Commis II (Commis II) - Commis II