وظائف الامارات

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مُحلل إدارة الأداء للانضمام لفريق العمل بمدينة الشارقة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- مهارات التحليل
- مهارات التنظيم
- مهارات البحث
- القدرة على تحديد الأهداف
- مهارات التواصل

المهام:

- تقديم التدريب للموظفين
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تنظيم ورش العمل
- تحديد مجالات التحسين
- تحليل بيانات الأداء

الانشطة الوظيفية

- استفيد من المرونة في ترتيب المهام عشان تحقق النتائج المطلوبة
- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.
- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج

القدرات المطلوبة

- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالشارقة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة